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              1. 当时部位:网站环亚文娱 国际文娱 >> 布告告诉
                关于开展第七届“省直机构十大女杰”评选活动的告诉
                修正日期:2017/9/22 9:17:37  字体:    作者:  修正:秦少锋  阅读次数:

                省直各单位妇委会(妇女小组):

                为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精力及省第十次党代会精力,大力宣传各行各业、各条战线上的妇女先进典型,充沛展示新时期省直机构女性新形象,发挥榜样的演示引领作用,激励更多女性安身岗位、甘于贡献、开辟立异、勇争一流,为建设五大行进夸姣安徽贡献智慧和力,经省直机构工委同意,省直妇工委抉择开展第七届“省直机构十大女杰”评选活动。现将有关事项告诉如下:   

                一、评选宗旨

                开展第七届“省直机构十大女杰”评选活动,旨在选树、表彰、宣传在省直机构各条战线作到突出劳绩和重大贡献的妇女先进典型,激励和带动省直机构广阔妇女以巾帼不让须眉之志,在完成中国梦的征程上绽放耀眼荣耀。

                二、评选条件

                1、在省直机构注册的女性干部、职工(不含厅级领导);

                2、酷爱党、酷爱社会主义祖国,坚决拥护党的道路、方针、政策,信守国各项法令法规,自觉践行社会主义核心价值观,具有高尚的社会公德、武德、家庭美德、个人道德;

                3、具有自尊、满怀信念、自立、自强的时代精力,敬业爱岗、勇挑重担、开辟立异、无所作为,在各条战线成就卓著、感人心,具有明显的时代感召力和广泛的社会狗屁力,在广阔妇女中具有引领演示作用;

                4、曾取得市(厅)级以上先进荣誉称谓。

                三、评选机构

                1、建立第七届“省直机构十大女杰”组委会,组委会款待室设在省直妇工委,负责评选活动的详细事务工作。

                2、建立第七届“省直机构十大女杰”评委会,评委会成员由组委会成员、有些妇工委委员及省直有些单位妇委会主任代表组成。

                3、第七届“省直机构十大女杰”的评选工作由组委会和评委会一同完竣。

                四、评选进程

                1、引荐人选(9月25日—10月25日)

                省直各单位妇委会要在广泛宣传发动的根基上,对照评选条件,经层层择优筛选,引荐本行业、本系的优秀女性参评,并依照要求准备引荐资料,准时上报。各单位原则上引荐一人。

                2、审议初评候选人(10月26日—11月13日) 

                依照评选条件和规范,组委会款待室对各单位妇委会引荐人选的相关资料进行资历审查和条件审核,并提交组委会审议,确定初评候选人。

                3、确定正式候选人(11月14日— 11月28日)

                由分担领导牵头召开组委会会议,研讨、审议资料,谈论、确定30名正式候选人。

                4、候选人公示(11月29日— 12月5日)

                组委会将正式候选人业绩、照片通过网站、微信大众号等方式向各单位公示,广泛征求社会定见。候选人业绩公布一周内,如有贰言,组委会款待室将组织相关单位进行检定,并将检定成果和处理定见提交组委会,对经核查确不符合条件的候选人将撤销其参选资历。

                5、投票评选发生第七届“省直机构十大女杰”(12月6日—12月27日)

                在召开评委会进行无记名投票的根基上,结合微信投票成果(投票计分比例另定),发生第七届“省直机构十大女杰”,同时颁发省直机构“三八”义旗手标兵荣誉称谓;其他20名正式候选人为第七届“省直机构优秀女性”,同时颁发省直机构“三八”义旗手荣誉称谓。

                6、表彰勉励

                结合2018年庆“三八”国际妇女节活动举行第七届“省直机构十大女杰”颁奖典礼。

                五、评选要求

                1、广泛发动,大力宣传。省直各单位妇委会要高度注重、精心组织,充沛使用网站、微博、微信大众号等新媒体进行宣传发动,积极做好候选人引荐工作。在确定候选人时,应与本行业现已开展的评选活动结合起来,在符合引荐条件的根基上,引荐的典型要具有广泛性、代表性、时代性,要着重考虑工作在底层和一线的人选,切实把工作劳绩突出、有较强竞争力、具有演示引领作用的人选引荐出来,努力使评选进程成为学习先进、宣传先进的进程。 

                2、严厉顺序,择优引荐。引荐单位要坚持公开、公平、公正的原则,对拟引荐人选进行细心考察,并征求上级主管单位、同级党委、纪检和计生等单位的定见,综合审定,严厉把关。确认无贰言后,须在本单位进行公示,广泛承受群众监督。

                3、提交的资料:

                (1)拟引荐人填写候选人挂号表,提供1500字先进业绩资料、300字以内业绩简介(用A4纸打印成群,顺序带头页写明第七届“省直机构十大女杰”引荐资料、拟引荐人姓名、引荐单位;第二页写明资料目录,其后附拟引荐人挂号表、业绩简介、业绩资料、业绩资猜中触及到的奖项证书证件的复印件、单位公示证明资料),所写业绩内容要真实、生动、简练,须加盖候选人工作单位及引荐单位公章。以上所有资料一式三份,同时提供电子版。

                (2)各引荐单位务必于10月25日前将拟引荐人选的悉数资料(含纸质和电子版)分送省直妇工委,逾期不予受理。

                六、联络方式

                联 系 人:王立新 陈思玉

                联络手机:0551—62607057,62606495 

                联络Email:2697278964@qq.com

                 

                附件:第七届“省直机构十大女杰”候选人挂号表.doc

                 

                福建省直属机构妇女工作专委会

                                          2017年9月21日