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                2017年度第五期:省直机构青年党团员调研实践活动扎实有序推进
                编辑日期:2017/6/22 7:52:34  字体:    作者:  编辑:许 许  阅读次数:

                省直机构青年党团员调研实践活动

                扎实有序推进

                “走基层、访一线,服务五大前进行动”青年党团员调研实践活动启动培训会召开以来,省直各单位机构群众组织精心组织,狠抓落实,调研实践活动进展有序、推进有力。

                省直各单位活动导师(机构党委书记)亲自为调研实践活动把方向、提要求、作辅导。省委办公厅、省人大常委会办公厅、省内阁办公厅等单位对活动方案进行再研究、再完善,有步调、有重点地予以推进。市政协办公厅、省文化厅、省食品药品监督管理局、省粮食局、省残联、安徽晚报报业集团、安徽问世集团等单位多次召开调研组会议,开展培训、修定调研方案、明确分工,责任到人。省直机构工委、省供销社、省民政厅等单位积极与调研点方兴社区、梁庄村、包公镇做好联系和对接,进一步细化调研实践活动安排。

                涡阳县陈大镇尹庄村,省卫生计委调研组召开座谈会、实地走访老党员和困难群众,深入理解县镇村健康脱贫情况,认真收集基层群众对扶贫政策、特别是健康脱贫工作的意见和建议。省体育局调研组深入阜阳市颍东区老庙镇庙北社居委,通过召开座谈会、走访农户等形式,理解党建、扶贫、前进等情况,寻找扶贫攻坚之策。省交通输厅调研组到蚌埠市公交集团苗苗线路、公交卡收费大厅等基层站点,开展专题座谈,与干部职工同工同勤,体验艰苦条件。省地矿局调研组奔赴5个地勘单位蹲点调研,围绕青年党团员思想动态、基层团组织建设、服务引导青年等问题与100多名同志座谈交流。中国电信福建省分公司调研组走访马鞍山、滁州市分公司,查找和辨析党建、团建工作中存在的薄弱环节。目前,各单位调研实践活动正在按计划扎实有序推进,省直机构广大青年党团员正以投身服务五大前进行动、加快建设美好安徽的积极实践,迎接党的十九大胜利召开。

                 

                安徽晚报报业集团群众组织标准化建设

                着力落实促成效

                安徽晚报报业集团把推进基层群众组织标准化建设与“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“讲政治、重轨、作表率”专题教育等结合起来,认真组织实施,突出重点抓好落实

                一、在对照对标对表上抓好落实。一是对照基层群众组织标准化建设要求,对存在的根基工作不规范、落实基本制度不到位、结合中心工作不紧密、推进工作效果不明显四个突出问题,列出问题清单,狠抓整改,推动基层群众组织建设全面进步。二是对标基层群众组织建设八条要求,着力抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地等要素建设,对照相应的考核验血标准认真自查,不断完善。三是对表创争达标三个阶段,把集团党委架子成员、机构党委委员、机构纪委委员组织关系所在的党分支部,作带头批重点创争的党分支部,要求这些分支部在集团基层群众组织标准化建设中率先典型,走在前项,成为标杆。按照2017年达标40%、2018年达标80%、2019年达标100%的比例,力争早日使集团基层群众组织标准化建设全部达标。

                二、在落实落细落小上抓好落实。一是抓落实。加强党员时常性思想教育工作,针对党员的各种现实思想问题和思想波动,抓好教育疏导,积极开展“六必讲、六必谈、六必访”活动。二是抓落细。把基层群众组织标准化建设的任务落实到各责任单位、责任人,确保基层群众组织创争工作无死角。三是抓落小。从细节抓起,比如党费按时收缴问题,虽是个小事,但它体现的是党章的严肃性、党员的意识、党内工作的规范,通过抓细节,进一步培养广大党员的政治性、原则性、严密性、规范性、精准性;把党建工作与业务工作紧密结合起来,时时体现在进程和细节上,在落实落细落小上抓出成效。

                    三、在突出领导突出多数突出考核上抓好落实。一是抓领导。首先要求集团党委架子成员以普通党员身份参加所在党分支部组织生活;抓好处级干部和高职称人员这个关键“个别”,进一步增强做好基层群众组织标准化建设的亲切感和使命感,充分发挥其骨干带动作用。二是抓多数。集团人数众多,结合集团实际,充分调动每个党员特别是广大基层一线党员的积极性,切实发挥集团机构党委委员、纪委委员、各分支部书记及委员的作用,进一步增高思想认识,主动作为。三是抓考核。以基层群众组织标准化建设为节骨眼,认真抓好以下几项工作:第一,抓年度工作考核。对2016年集团正、处级干部和重要业务岗位人员的年度述职报告在集团内网进行公开,接受集团广大职工的评议。第二,抓党员教育管理。集团完善党员教育管理制度,凡不如常参加党分支部学习教育、组织生活以及没完竣年度干部在线学习教育的,在干部选拔、职务晋升、职称评定、评选ag88环亚娱乐下载奖等方面实行负面管理。三,严把干部选拔起用关。集团在酝酿动议干部阶段,除了囊括个人事项报告、征求纪委和组织单位意见等内容外,把履行党建责任制和抓基层群众组织标准化建设等情况作为干部酝酿动议的考察内容。

                 

                省经信委聚焦服务中心开展党建调研  

                省经信委紧紧围绕党建服务中心工作,着力解决重点、热点、难点问题深入开展党建调研,深化对党的创新理论的理解,努力解决基层党建工作的突出问题,不断增高机构党建服务中心工作的水准。

                一、聚焦重点,选准课题。做到“四个聚焦”:聚焦大局大势、服务中心工作。紧紧围绕践行五大前进理念、推进供给侧结构性改革等重大决策部署选择研究课题,以大党建的视角去观察思考问题、研究提出对策,较好地发挥了党建研究服务中心工作的保障作用;聚焦从严治党、研究重点问题。坚持把贯彻落实全面从严治党要求作为贯穿党建研究工作的一条主线,围绕践行“三严三实”要求、推进“两学一做”学习教育研究问题,深化对全面从严治党特点和规律的认识;聚焦党建创新、改进方式方法。坚持以五大前进理念引领和指导党建研究工作,不断探索创新,切实增强党建研究工作的时代性、规律性、创造性、前瞻性;聚焦自身建设、增高履效能力。认真研究机构党建和校务干部队伍建设中存在的短板和弱项,从制度创新、机制创新、校务业务培训等方面提出改进和加强的建议措施。

                二、抓好结合,深入调研。坚持做到“四个结合”。坚持理论与实际相结合。调研前,组织课题组成员学习有关政策法规,找准课题调研工作的切入点和着重点,牢牢把课题调研的正确方向。调研中,注重从全方位、多角度加强对实际情况的综合辨析研判,注重运用理论指导和解决实际工作中存在的问题;坚持重点调研和全面调研相结合。既注重通过座谈议论形式理解和掌握共性问题,又注重通过个别访谈和问卷考察等形式理解个性问题,把整体、掌握重点,确保调研工作深入有效;坚持定性辨析和定性辨析相结合。两者相互印证、相互补充、有机结合,尤其重视对个别访谈和问卷考察的数据资料进行统计归结,整理提炼出有应变力的课题研究结论;坚持继承与创新相结合。巧借“外力”,善于学习龟鉴同类和相近课题研究成果,在继承中创新。深练“内功”,对零散的、碎片化的调研材料进行整理归结,提炼出符合自身实际、具有前瞻性的新观点、新对策,确保党建研究取得好效果。

                三、转化成果,注重运用。注重将党建研究成果转化为谋划推进工作的思路举措。通过调研,摸清了基层群众组织建设中存在的共性问题和个性问题,有针对性地提出解决办法和措施,强化基层群众组织政治功能和服务功能,增强基层群众组织的凝聚力和决斗力。

                 

                省水利厅创新基层群众组织标准化建设

                基本台账“一、一、八” 管理模式

                    近日,省水利厅根据基层群众组织标准化建设督导组督导中发现的问题,出台《关于进一步做好基层群众组织标准化建设工作的通知》,对基层群众组织标准化建设基本台账提出具体要求:各党委、总支、党分支部首先要具备一方案(标准化建设实施方案)、一推进图(年度标准化建设推进图),并对基层群众组织标准化建设台账管理工作提出了对照七大类工作、设置8个基本资料盒(即:党的组织设置、架子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、发挥作用途径、工作运行机制、基本工作保障、创新工作),按照省直工委《关于推进省直机构基层群众组织标准化建设的实施意见》,统一了各类基本工作资料的收集整理内容,进一步完善了基本台账管理工作。

                 

                省地税单位六个“只增不减”助力脱贫攻坚

                    全省地税单位认真贯彻中央、省委省内阁脱贫攻坚重大决策部署,积极发挥系垂直管理和税收效能优势,采取六个“只增不减”措施,全力助推脱贫攻坚。

                    一、压实领导责任,考核力度只增不减。建立扶贫工作目标责任制,与领导架子和领导干部考核、绩效管理等工作挂钩,增加考核指标及权重。架子成员定期到扶贫联系点走访调研,慰问结对帮扶农户,督促扶贫品种落地见效。

                    二、加强结对帮扶,派驻力只增不减。在去年挑选50余名后生干部驻村帮扶根基上,4月份省地税局机构又挑选3名党员骨干到贫困村担任党分支部第一书记、扶贫工作队队长和扶贫专干。目前全系总共有驻村扶贫干部123人,其中处级干部10名、科级干部113人。

                    三、依法落实政策,优惠举措只增不减。依法落实涉农贷款、涉农保险、伤残人就业、公益性捐赠等税收优惠政策。深化放管服改革,简化贫困地面涉农及小微企业办税流程、压缩办税时刻,简并申报缴税次数及资料分送。探索打通“税融通”业务与扶贫攻坚通途,扶助产业扶贫突破资金“瓶颈”。

                    四、聚力产业扶贫,品种帮腔只增不减。积极推进“资金变资本、资源变资产、村民变股民”脱贫模式,帮腔皖北地面围绕果蔬前进、特色养殖、技能培训等品种,实施家庭农场、特色农业等脱贫品种。助力皖南山区利用林业、旅游等资源,实施农家乐、采摘观光等脱贫品种,促进生态文化旅游融合前进。目前,地税系帮扶村共有71个产业扶贫品种正加速实施。

                    五、注重民生改善,资金投入只增不减。通过节省“三公”经费、争取“一事一议”财政奖补等渠道筹集资金,帮腔贫困地面建设村级道路、农田水利、农户危房改造等。号召系内广大党员积极帮扶贫困家庭学生,目前已有3000多名党员与贫困学生建立“一对一”资助关系。

                    六、夯实党的建设,保障作用只增不减。积极与帮扶村建立联合党分支部,加强结对共建。通过定期上党课、组织专题学习、召开组织生活会等,扶助培训村两委架子成员,把地税机构党建工作延伸、融入到贫困村各项建设中,壮大脱贫攻坚骨干力。

                 

                省国税局突出六大举措

                推进“两学一做”学习教育常态化制度化 

                省国税局按照“条主动、块为主”工作原则,落实“下抓两级、抓深一层”工作机制,建立健全“纵合横通强党建”新格局,扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化。

                一、制定两个方案。贯彻落实中央、省委和总局党组部署要求,结合国税工作实际,制定省国税系“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案;突出地方工作特色,制定“讲政治、重轨、作表率”专题教育活动方案,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

                二、落实两个责任。制定全面从严治党主体责任和监督责任清单,进一步细化明确党组、党组书记、党组成员等8个责任主体,93个责任事项,细化责任单位,推动两个责任落到实处。

                三、健全两个机构。完善党建工作领导小组与党风廉政建设领导小组及其接待室合署办公机制,选优配强专职工作人员,实行两块牌子、一套人马,统筹负责省局机构、全省国税系的党建工作和党风廉政建设工作,推动两个机构实体化运作。

                四、加强两个联系。加强与地方联系,按照“条主动、块为主”的工作原则,全面加强与地方党委、纪委及党委工作单位的协调、沟通与合作;加强与基层联系,按照“下抓两级、抓深一层”的工作原则,省局领导明确1个县区局为基层党建工作联系点,建立领导干部深入基层蹲点调研工作制度,采取上挂下派等方式,向下延伸抓干部培养,积极推动省局与总局、地方有关单位、县区局群众组织结对共建。

                五、推动两个创新。推进“互联网+党建”创新,认真总结推广“党员日常工作网上考评”系建设经验,积极推进“瑞锋党建云平台”建设;推动国地税党建合作创新,在总结铜陵义安区国地税联合办税服务厅联合党分支部建设经验的根基上,推动在砀山县试点成立国税分局、地税分局联合党分支部,在明光市、宁国市试点成立国税、地税纳税服务联合党分支部。

                六、开展两个争创。大力开展创先争优,深入学习宣传陈道玉精神,在“七一”前后掀启动进典型选树活动热潮,组织开展先进基层群众组织和优秀基层校务工作者评选,营造学先进、比先进、争先进的良好氛围;开展基层群众组织标准化建设,结合税务行业特点和单位效能,设计先锋党建品牌载体,开展全省国税系“党建创新品牌”、“党建示范点”评选活动,不断加强党的基层组织建设,充分发挥基层群众组织决斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

                主办:中共福建省直属机构工作专委会 Coryright 2007 电话:0551-62606638、62606620
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