• <tr id='qco6pvjv'><strong id='qco6pvjv'></strong><small id='qco6pvjv'></small><button id='qco6pvjv'></button><li id='qco6pvjv'><noscript id='qco6pvjv'><big id='qco6pvjv'></big><dt id='qco6pvjv'></dt></noscript></li></tr><ol id='qco6pvjv'><option id='qco6pvjv'><table id='qco6pvjv'><blockquote id='qco6pvjv'><tbody id='qco6pvjv'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='qco6pvjv'></u><kbd id='qco6pvjv'><kbd id='qco6pvjv'></kbd></kbd>

    <code id='qco6pvjv'><strong id='qco6pvjv'></strong></code>

    <fieldset id='qco6pvjv'></fieldset>
          <span id='qco6pvjv'></span>

              <ins id='qco6pvjv'></ins>
              <acronym id='qco6pvjv'><em id='qco6pvjv'></em><td id='qco6pvjv'><div id='qco6pvjv'></div></td></acronym><address id='qco6pvjv'><big id='qco6pvjv'><big id='qco6pvjv'></big><legend id='qco6pvjv'></legend></big></address>

              <i id='qco6pvjv'><div id='qco6pvjv'><ins id='qco6pvjv'></ins></div></i>
              <i id='qco6pvjv'></i>
            1. <dl id='qco6pvjv'></dl>
              1. 当前部位:网站环亚娱乐 国际娱乐 >> 省直效能简报
                效能简报2017年第7期(总第403期)
                编辑日期:2017/7/13 14:27:49  字体:    作者:  编辑:陶旭升  阅读次数:


                省委办公厅“五个强化” 深入推进效能建设

                一是强化思想认识,着力增强效能建设工作亲切感与使命感。加强教育引导,增高政治站位,省委办公厅党员干部都能充分认识到效能建设工作成效,事关中央及省委重大决策部署能否优质高效落实,事关省委机构形象。二是强化载体推动,着力在聚焦核心效能抓效能上务求证验。在全国率先创新建设了中央重大决策部署贯彻落实推进机制信息化平台;谋划推进利用“办公自动化”和信息化手段提升“三服务”效能。三是强化问题导向,着力推进查摆问题整改落实。认真学习、自觉落证验能相关制度规定,防微杜渐,有针对性开展效能教育;进一步完善效能建设工作台账管理,把根基工作做扎实、做到位。四是强化制度建设,着力健全效能建设工作的长效机制。努力寻求效能建设治本途径和方法,进一步完善考核内容、改进考核办法,推动机构效能建设向处室单位和个人岗位延伸。五是强化组织保障,着力打造持续推进效能建设工作的强大合力。厅效能办综合运用明查暗访等手段,强化督促检查,有效督促整改。加强对效能建设经验做法的宣传,进一步展示省委办公厅的“窗口”形象。

                 

                省委宣传部“三个强化”推动部机构

                效能建设融入日常抓在时常

                一是强化学习教育,增强责肆意识。将效能建设向基层群众组织延伸,组织党员干部围绕“学党章党规”撰写心得体会文章,引导党员干部牢固树立全心全意为民服务的宗旨。开展警示教育,使党员干部心中有红线,工作有底线。二是强化制度建设,改进工作作风。严格贯彻落实中央八项规定和省三十条规定精神,切实履行岗位职责,加强“八小时外”管理。践行“马上就办”的工作作风,杜绝办事推诿搪、拖沓延误等不良现象。创新工作思路,在“简”和“优”上下功力,形成优质、高效的机构运行机制。三是强化督促检查,加大管理力度。部机构干部职工严格信守效能建设工作制度,部效能办定期和不定期开展各处室、单位自查和监察,对违反工作纪律的,发现一起、处理一起、通报一起,以“严”和“实”的精神确保效能建设不留死角。

                 

                省委团校从严从实推进机构效能建设

                一是立标准强服务。建立“马上就办”工作制度,开展“马上就办”服务竞赛活动,公开服务承诺、服务顺序,亮明岗位职责,自觉接受监督,激励马上就办、遇事会办、问策能应的服务能力促进服务质量和服务水准不断上新台阶。二是讲规范重落实。结合核心效能特点,有针对性地细化完善各项制度规定和管理办法,实施无缝对接。党员干部推行岗位责任制,做到人人岗位有职责、事事办理有标准、项项工作有考核,切实增高落实的质量和效率。三是严监察正党纪国法。围绕团校年度“十项重要任务”跟踪督导,抓作风促养成、抓制度促效能,落实中央八项规定和省三十条规定精神,严防“四风”问题反弹,杜绝“懒散拖”现象,对执纪不严、落实不力等问题及时通报,严肃问责

                 

                安徽晚报报业集团采取“四项举措”  推动效能建设落细落实

                一是建立责任清单。明确牵头领导、责任单位、完竣时限,层层传导压力,确保效能建设各项工作落到实处。二是建立督办制度。将重要事项的完竣时限、办理要求等落实到相关单位和具体人员,并就重点工作建立双周调度制度,严格按照完竣时限要求高质量完竣任务。三是建立兼职效能建设监督员队伍。建立兼职效能建设监督员,协助本单位本单位负责人开展效能建设工作,并协助集团效能办做好日常监督和检查工作,确保工作有人抓,落实有专人。四是建立作风建设明查暗访制度。实行定期明查与不定期暗访、全覆盖监察与重点检查相结合的方式,对发现的问题教育提醒,坚决纠正,不断强化干部职工的纪律轨意识,确保效能建设落到实处。

                 

                省教育厅聚焦效能提升  打造高效机构

                一是加强组织领导。建立健全效能领导机制,加强对机构效能建设工作的领导和指导,整合资源和力,更好发挥统筹谋划与协调指导功能,加强顶层设计,完善制度构架。二是完善工作机制。每月拟定效能监察要点,每周随机开展1次监察,月末对违反效能建设规定的处室(单位)及个人扣分,集中通报监察结果。建立效能监察台账,年终汇总形成效能考评结果。三是强化日常监察。组织开展效能建设时常性检查,将检查结果在全厅进行通报,强化工作纪律和服务意识,有效转变了机构工作作风,提升工作效能。四是实施效能考核。创新效能考核方式,完善考核内容,将效能建设年度考评结果纳入年度考核内容,占总分的20%,加大考核结果运用力度,保证机构效能建设要求落地见效。

                 

                省财政厅“五围绕”规范履行核心效能

                切实提升服务效能和保障水准

                一是围绕稳增长,提升财政服务效能。落实结构性减税和普遍性降费政策,进一步减轻企业负担。坚持开源与节流并进,压减“三公”经费等一般性支出,更好地服务信用联社会前进。二是围绕促改革,提升财政管理效能。抓好财政牵头的内阁购买服务、预算管理改革等6项改革任务,持续深化财税体制改革,着力建立现代财政制度,统筹推进其他重点领域改革。三是围绕调结构,提升财政创新效能。综合采取产业基金、高风险入股、义务投入等方式,帮腔“三重一创”、制造强省等建设,帮腔落实“三去一降一补”重点任务,着力推进供给侧结构性改革。四是围绕惠民生,提升财政保障效能。坚持优化结构、用好增量、激活存量,继续实施33项民生工程;计划安排专项扶贫资金52.7亿元,帮腔脱贫攻坚“十大工程”,集中财力帮腔民生建设,保障民生领域支出,织密民生保障网。五是围绕防高风险,提升财政安全效能。加强内阁性债务管理,严控融资担保高风险,加强财政内部控制建设,强化廉政高风险防控,严格落实工作责任,确保财政资金、财政干部“双安全”。

                 

                省内阁前进研究中心按照“1234”  扎实推进效能建设

                围绕一个要点。围绕《省内阁前进研究中心2017年效能建设工作要点》,加大问责力度,强化考核结果运用,不断提升决策咨询服务工作的质量与水准突出二项任务。突出贴近服务和决策咨询研究二项重点任务。坚持把文稿起草作为贴近服务的重中之重,不断增高文稿服务质量。组织开展前瞻性、社会性、阶段性研究,较好地完竣省领导交办的各项任务。强化“三项清单”。强化效能建设“三项清单”任务落实,明确目标要求,细化分解任务,加强监察落实,切实压紧压实工作责任。落实四项举措。一是落证验能建设领导小组职责。把效能建设列入党组重要议事日程,做到年初有安排,平常有监察,年末有考核。二是健全基层调研长效机制。建立调研联系单位(点)作为提升贴近服务和决策咨询研究质量与水准的重要抓手,深入推进新型智库建设三是实施指纹考勤制度。做到上班有签到、请假有手续、公差明去向,有效杜绝了“软懒散”等不良现象。四是落实应急值班制度。严格实行节假日、重大活动日24小时领班、值班制度,要求值班人员24小时在岗在位,切实做好应急值守工作。

                 

                省地税局八项措施 提升服务前进效能

                一是全面升级税收宣传。通过网站平台、社交媒体、手机软件客户端等渠道向纳税人主动推送政策,通过开展在线访谈、媒体宣传、ag88环亚娱乐下载发布等活动,力争做到宣传全覆盖。二是精准实施纳税辅导。通过纳税人学堂、送政策进企进园、“一对一”上门等方式,精准开展纳税辅导,扶助纳税人准确理解,快速办理。三是切实提升12366纳税服务热线咨询质效。充实服务热线力,保持接通率在较高水准。加强对工作人员业务考核和质量抽测,增高答复准确率。四是合理配置办税服务厅资源。实时向纳税人发布等候信息,合理疏导分流纳税人。扩大同城通办、省内通办业务范畴,推进国地税联合办税,促进便利办税。五是积极拓多元化办税渠道。拓网上业务功能,积极引导纳税人进行网上办税、自助办税和移动办税,实现多元办税渠道顺畅高效。六是做好纳税高风险提示。对纳税人填报的申报数据进行电子化逻辑校验,对填报不准确、开具不规范、税收优惠享受不到位等问题进行及时提醒。七是严格落实各项办税服务制度。严格落实首问责任、预约办税、延时服务、导税服务、一次性告知、限时办结等办税服务制度,确保纳税人惬意。八是加强跟踪辨析和落实督导。通过专项督导、执法督察、绩效考评等方式跟踪问效和监督问责,确保减税优惠政策落实到位,充分释放税收政策红利。

                 

                省粮食局以“四个第一时刻”  做好服务售粮群众工作

                第一时刻接听群众投诉。通过网络、白报纸、ag88环亚娱乐下载发布、收储库点现场吊等形式,公布“专线咨询投诉电话”,保证随时受理农夫政策咨询和投诉举报。第一时刻解答政策咨询。接到群众咨询投诉,做到耐性倾听、热心询问、用心记录、尽心办理。对群众提出的政策咨询问题,做到解释答复政策不厌其烦,扶助解决问题不遗余力。第一时刻查纠违规问题。收到举报涉粮违规违纪问题的,按照逐级审核、处室联动、跟踪督办、限时办结的要求,及时办理,重要情况和问题及时报局主要领导批示,由效能处室直接办理。第一时刻反馈处理结果。投诉举报涉粮违规违纪方面的问题,一律做到“定时限办结、按要求反馈”,真正做到件件有着落、事事有回音。

                 

                省地矿局坚持“三个统一”  加强机构效能建设

                一是坚持高标准和严要求相统一。要求机构干部职工自觉信守效能日常行为规范,执行局《关于违反机构效能建设制度规定的责任追究暂行办法》和《关于加强局机构效能建设的意见》,强化效能意识,引导机构干部职工充分认识机构效能建设的重要性二是坚持抓监察和抓问责相统一。一级抓一级,层层抓落实,每月开展4次效能监察,确保效能“监察网”全覆盖,对发现的问题及时抓好整改,推动效能建设工作重日常、抓时常。三是坚持履职责和提效率相统一。引导机构干部职工认真履行岗位职责,增高工作效率。通过组织开展 “先进党分支部、优秀共员”评选活动,引导机构干部职工爱岗、敬业、孝敬、为民,以群众组织标准化建设促机构作风建设,推进年度重点工作任务见常态、见长效。

                 

                安徽行政院开展“效能建设加强年”活动 

                安徽行政院连续六年开展效能建设主题年活动,取得显著成效。2017年院开展了“效能建设加强年”活动。一是加强学习教育,持续强化效能意识。坚持以党委中心组学习为引领,以处级干部为重点,加强政策理论学习,进一步增强党员干部“四个意识”,树立“抓效能促工作、抓工作显效能”的工作理念。二是加强任务落实,规范履行核心效能。坚持院“姓党”,突出“行政”特色,创新人才培养模式和课程考核模式,全面提升干部培训层次、质量和效益。有效整合院内外资源,初步建立智库运行的体制机制构架,更好地服务于省委省内阁中心工作和全省信用联社会前进大局。三是加强制度执行,严格依法依规用权。加大对各项规章制度的学习宣传,认真落实省委、省内阁重大决策部署和重要制度规定。强化制度执行力和刚性约束,形成按制度办事、用制度管人、靠制度管事的常态机制。四是加强作风建设,模范履行岗位职责。严格落证验能建设制度,建立“马上就办”工作制度,制定出台日常行为规范,内强素质,外树形象。五是加强基层服务,着力提升服务质量。持续贯彻落实《院领导到系、部调研制度》《院领导听课制度》,严格执行《院党员干部直接联系服务群众工作的实施办法》,时常深入基层开展考察研究,为基层一线解决实际困难。六是加强明查暗访,切实增强责任担当。全年候安排组织综合监察2次,效能明查暗访8次,做到全覆盖、常态化。对重点工作和重要会议进行效能检查,对违反效能制度的人员,坚决实施效能问责。

                 

                省残联狠抓三项举措促效能建设

                一是提升干部素质。将效能建设制度列入中心组、“三会一课”等学习内容,从思想源头上进一步增强效能建设自觉意识。要求干部职工精通业务知识,熟练岗位技能、努力增高办事服务质量。二是健全长效机制。构建学习解读、贯彻实施、督促检查、评估问效、约谈问责、整改落实全进程的制度链条。在全省残联系中开展效能建设“四零四好”服务行动标准(即通过“服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉”要求,达到让残疾群众断断实实感到“门好进、脸好看、话好听、事好办”目的),全面提升服务基层、服务群众、服务前进的能力。三是强化问责监察。选好配强机构、直属单位纪检干部队伍,打造一支素质过硬,执纪严明的纪检干部队伍。发挥12385热线作用,定期开展效能督促检查,及时通报发现的问题并限期整改到位。

                 

                合肥海关以内务规范为抓手  全面强化效能建设

                合肥海关集中一个月时刻开展“内务规范强化月活动”,通过强化内务规范,全面促进效能建设。一是突出以上率下,强化组织领导。总关各单位齐抓共管、各司其责,广大警员积极参与,各隶属海关扎实做好规定动作、创新自选动作,形成了抓规范、促管理、振精神的效能建设良好氛围。二是增高服务质量,提升执法水准。开展党员“戴党徽、亮身份、见行动”和“作承诺、当先锋、树形象”活动,在关区20个窗口、53个“党员示范岗”统一挂牌,全体党员佩戴党徽上岗,全面提升基层一线服务效能和执法水准。三是强化责任落实,有力推动指导。组成内务规范督察组对总关机构开展专项督察和日常督察,对照工作秩序和着装仪容要求,大力纠正工作纪律执行不严、办公条件脏乱差、着装不合规、举止不文明的现象,做到纪律严明、关容严整。四是坚持从严要求,工作落细落实。各单位、单位坚持严的措施、严的标准,整顿关容党纪国法、强化纪律执行,结合工作实际将活动的总体要求落细落小落实。监督各级领导干部带头抓执行、抓落实,一级抓一级,形成日成合理化管理常态机制。

                 

                 



                主办:中共福建省直属机构工作专委会 Coryright 2007 电话:0551-62606638、62606620
                网站邮箱:ahszgwzzb@126.com 皖ICP备07502461号 访问人次:技术帮腔:福建省农村综合经济信息中心